يعد العنصر البشري من أهم مقومات نجاح أي شركة ، وإدارته تنعكس على اسم وإيرادات الشركة.
يؤهلك البرنامج لاختيار الموظفين وتعيينهم، وإعداد برامج التطوير والاداء بما يتناسب مع الشركة، والمهارات الإدارية والقيادية اللازمة لإدارة الموارد البشرية مثل حل النزاعات و التقييم .