دورة تدريبية
صممت دورة تدريب المدربين لإلمام المشاركين بأكثر الطرق فعالية في تحويل المعلومات إلى مهارات وتطبيقات عملية، حيث تركز هذه الدورة على مشاركة الأفكار والخبرات بدلا من التركيز على مجرد نقل المعلومات، لتساهم في بناء قدرات المشاركين وتطوير مهاراتهم في تنفيذ الخطط التدريبية.

كما وتهدف هذه الدورة إلى تطوير إدارة الموارد البشرية في المنظمة مع التركيز على قدرات المدرب ومهاراته التدريبية بدلا من التركيز على اكتساب المعرفة فقط ، كما سيتعرف  المشاركون على الأساليب المختلفة لتقييم الاحتياجات التدريبية، إذ ستتوفر لديهم أسس وهياكل استراتيجية التدريب التي من خلالها سيتحقق التنفيذ المستدام للمارسات الجديدة.

مخرجات الدورة
تمكين المشاركين من ادراك مفهوم التدريب والبرنامج التدريببي
تعريف المشاركين على اهم المعارف والمهارات التي يجب أن يمتلكها المدرب
تمكين المشاركين من التمييز بين أنماط التعلم الاساسية للمتدربين
تمكين المشاركين من تنفيذ الانشطة الرئيسية بالتدريب
إدراك المشاركين بأهمية معاملة المتدربين على أنهم متعلمون رائعون
اظهار اتجاه ايجابي نحو أهمية تقديم تدريب تفاعلي وليس معتمد على التلقين
تعريف المشاركين على خصائص التعلم وكيفية توظيفها لتقديم تدريب ناجح

المحاور

المقدمة

المدرب والتدريب
المتدرب وأنماط المتدربين
العملية التدريبية
التنفيذ وتقييم البرنامج التدريبي
الخاتمة